Malmö mot diskriminering beviljades på onsdagen 1,4 miljoner kronor av kommunstyrelsen för det fortsatta arbetet med att vara en kraft och resurs åt Malmöbor som upplever att de har utsatts för diskriminering.
Malmö mot diskriminering (MMD) bedriver kostnadsfri juridisk rådgivning åt personer som upplever att de har blivit utsatta för diskriminering, men arbetar också förebyggande genom att öka medvetenheten och kunskapen om diskriminerande strukturer, diskrimineringslagen och mänskliga rättigheter.
Under 2019 ska MMD bland annat färdigställa och sprida en handbok om metoder för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter, oavsett diskrimineringsbakgrund. Handboken har tagits fram tillsammans med forskare från Malmö Universitet.
Kommunstyrelsens avsikt är att MMD ska beviljas ett årligt bidrag om 1,3 miljoner kronor för den grundläggande verksamheten, samt lokalkostnader, fram till 2022. Stadskontoret får därför i uppdrag att ta fram ett ärende rörande detta.
– I Malmö står antidiskrimineringsarbetet högt på dagordningen och Malmö mot diskriminering är en pusselbit för att uppnå målet om att Malmö ska vara en öppen, jämställd och inkluderande stad som är fri från diskriminering och där alla ges lika rättigheter och möjligheter. Arbetet som lokala antidiskrimineringsbyråer driver fyller en viktig funktion eftersom DO inte driver individärenden, generellt sett, för såväl den enskilde som för samhället i stort, säger Katrin Stjernfeldt Jammeh (S), kommunstyrelsens ordförande.
– I Malmö kommer vi ständigt försvara människovärdet och därför måste kampen mot diskriminering också ständigt föras. Som människor har vi alla rätt att bli bemötta som unika individer. Den som drabbas av diskriminering ska få hjälp att få upprättelse och därför är MmD’s arbete så oerhört viktigt, säger Roko Kursar (L), 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.
